L'opportunité de transformation de l'entreprise que les pionniers ont cru voir dans les technologies sociales est-elle une réalité si les dirigeants ne s'en emparent pas ? Réflexions sur l'impact attendu d'une prise en main de cette révolution managériale par ceux... (CONTINUE_READING)
Le web change. Ce n’est plus le web1.0 (nous le savions), ce n’est plus le web 2.0, ni même le “real-time web” (RTW pour les initiés) ; c’est le web prédictif, “the intention web” voire même le web au carré.... (CONTINUE_READING)
La guerre des talents est une guerre de positions. Nous sommes entrés dans une ère de guérilla sociale.... (CONTINUE_READING)
Il est indispensable de gérer la transformation induite par les média sociaux, pour piloter l'émergence des talents dont l'entreprise a besoin et pour répondre aux véritables besoins de formation de la majorité, sans être otage d'une minorité d'utilisateurs.... (CONTINUE_READING)
Les 14 et 27 mai prochain, je participerai à un séminaire sur la mesure du Capital Humain, un sujet qui devient brulant avec les développements récents sur le front de l’emploi. Sont attendus Philippe Masson, avec qui j’avais animé ce... (CONTINUE_READING)
Ces dernières années, les articles se sont succédés qui défendent une transformation fondamentale de l’économie. Cette transformation ne réside pas seulement dans le fait que le travail, le talent soit devenu dans cette économie la ressource rare. Le fait le... (CONTINUE_READING)