Les réseaux sociaux arrivent en force dans l’entreprise, bien que la fonction DRH ne soit pas encore en première ligne. Pourtant, ces technologies sociales, comme je l’ai écrit ailleurs, sont la clé de la transformation de la DRH. Paradoxalement, elles... (CONTINUE_READING)
Un rapide échange avec l'un de mes clients me pousse à formaliser quelques idées et constats sur le micro-blogging dans le monde de l'entreprise... (CONTINUE_READING)
Dans une conversation lancée il y a un mois par Andrew McAfee dans ce billet, et qui s’est poursuivie la semaine dernière dans ce billet, une question a fait couler beaucoup d’encre : est-ce une bonne idée ou non de... (CONTINUE_READING)
Encore une fois, un très bon article dans HBR sur la collaboration de masse. Celui-ci, écrit par Scott Cook de Intuit, me donne l’opportunité d’expliquer pourquoi cette “user contribution revolution” est une occasion unique pour les services RH de se... (CONTINUE_READING)