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Articles taggés ‘management’

Réseaux sociaux et talents, en temps réel

Le web change. Ce n’est plus le web1.0 (nous le savions), ce n’est plus le web 2.0, ni même le “real-time web” (RTW pour les initiés) ; c’est le web prédictif, “the intention web” voire même le web au carré.... (CONTINUE_READING)

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Réseau social d’entreprise et innovation managériale

Réseau social d'entreprise et innovation managériale

La création et le développement du réseau social d'entreprise est le projet majeur d'innovation managériale des années à venir... (CONTINUE_READING)

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Pouvoir de transformation des outils collaboratifs

Ce billet est repris du compte-rendu de la réunion de lancement de 362.0... (CONTINUE_READING)

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Au delà du Community Manager

En ce début d’année 2010, le Community Manager est à l’honneur : sa journée vient d’être créée, il est l’objet d’interviews, de billets, de définitions (Dion Hinchcliffe a fait l’une de mes préférées) et, évidemment, les community managers, les animateurs... (CONTINUE_READING)

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Hypercerveau et tête pensante ou l’entreprise 2.0 dans le web 2.0

Hypercerveau et tête pensante ou l’entreprise 2.0 dans le web 2.0

Les réseaux sociaux sont bien partis pour devenir le nouvel eldorado en termes de gestion de l’image de marque et de l’image employeur. Pour y établir et y conforter sa réputation, l’entreprise ne peut plus se limiter à faire confiance... (CONTINUE_READING)

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IT, RH, Com : bouleversements à venir

L'arrivée des réseaux et communautés dans les entreprises ressemble à s'y méprendre à l'époque du réengineering : changer les systèmes, accompagner le changement au niveau humain et communiquer, communiquer, communiquer. Pourtant, si ce sont bien les mêmes fonctions qui sont... (CONTINUE_READING)

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Réseaux sociaux et gouvernance

La gouvernance des réseaux et médias sociaux au sein des entreprises a pu être envisagée de façon légère (lignes directrices) ou de façon plus coercitive (politique). Selon nous, ces deux approches sont à la fois justes et erronés, puisque la... (CONTINUE_READING)

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La gestion de la collaboration doit pousser la DRH vers la stratégie

La Direction des Ressources Humaines est-elle légitime pour conduire les projets de développement des modes collaboratifs dans l’entreprise (réseaux et communautés) ?... (CONTINUE_READING)

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Notation 2.0 ou « Bilan Individuel par ses Pairs » – l’entreprise doit-elle revoir sa Revue Annuelle ?

Dans une conversation lancée il y a un mois par Andrew McAfee dans ce billet, et qui s’est poursuivie la semaine dernière dans ce billet, une question a fait couler beaucoup d’encre : est-ce une bonne idée ou non de... (CONTINUE_READING)

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Transformer les usages dans les réseaux sociaux en usages professionnels, un avantage concurrentiel ?

L’utilisation des outils de réseaux sociaux dans le monde de l’entreprise en tant qu’outils professionnels est une tendance forte, et nous sommes nombreux à souligner le potentiel des réseaux sociaux dans l’entreprise, en termes d’innovation ou de productivité individuelle, par... (CONTINUE_READING)

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