Clients

Talent Club est intervenu, directement ou en partenariat avec l’Institut Boostzone, sur les sujets suivants:

• Conception Filière RH IT, Groupe BNP Paribas
• Professionnalisation d’une population RH sur les Réseaux Sociaux, Groupe France Télécom
• Accompagnement au développement de MM@cadémie et des pratiques collaboratives, Groupe MMA
• Accompagnement au lancement d’une démarche collaborative groupe, Groupe Areva
• Accompagnement à la mise en place d’outils pour le lancement de communautés, Dassault Systèmes
• Accompagnement à la mise en place de Alstom Collaborative Way, Groupe Alstom
• Accompagnement à la création d’une communauté de dirigeants, Groupe Microsoft
• Design et mise en place d’une revue des talents pour les Architectectes logiciels, Groupe Océ
• Mobilisation et sensibilisation des dirigeants sur l’impact de la révolution collaborative, Arendt & Medernach
• Audit des pratiques de Gestion du Talent, Groupe Ipsen
• Audit d’une population administrative, Cosmétique Active, Groupe L’Oréal
• Accompagnement de Jeunes Entreprises Innovantes sur les aspects de Gestion du Talent, Scientipole Initiative
• Etude sur les pratiques de hauts potentiels, Ubisoft