This option will reset the home page of this site. Restoring any closed widgets or categories.

Reset

Talent Club ?

Le community manager est mort …

Le community manager est mort ...

… vive le community manager ! C’est le sentiment que j’ai en regardant les différentes catégories de professionnels que l’on peut assimiler à community managers  aujourd’hui. Community managers animant des conversations sur les média sociaux ou animateurs de communautés professionnelles... (CONTINUE_READING)

En attendant Godot

En attendant Godot

L'opportunité de transformation de l'entreprise que les pionniers ont cru voir dans les technologies sociales est-elle une réalité si les dirigeants ne s'en emparent pas ? Réflexions sur l'impact attendu d'une prise en main de cette révolution managériale par ceux... (CONTINUE_READING)

Taggés avec:                     

Réseau social d’entreprise et innovation managériale

Réseau social d'entreprise et innovation managériale

La création et le développement du réseau social d'entreprise est le projet majeur d'innovation managériale des années à venir... (CONTINUE_READING)

Taggés avec:                 

Formation – le temps des contributeurs

Formation - le temps des contributeurs

Très récemment, une équipe des Espaces Développement de France Télécom, a expérimenté un programme sur les réseaux sociaux comme nouveau canal de l’évolution professionnelle. L’évolution de ce programme, pose la question de la fusion de la formation avec l’action opérationnelle.... (CONTINUE_READING)

Taggés avec:             

Après les pilotes : technologies sociales et défis pour le DRH

Après les pilotes : technologies sociales et défis pour le DRH

L'accélération de l'adoption des nouvelles technologies sociales et des usages et comportements liés va conduire à un recentrage de l’entreprise sur ses collaborateurs, sur ses talents, ce qui constitue un défi majeur pour la fonction ressources humaines... (CONTINUE_READING)

Taggés avec:         

Un OS social pour l’entreprise ? Du social graph au business graph

Un OS social pour l'entreprise ? Du social graph au business graph

L'analogie de l'OS est très utile pour comprendre le potentiel des réseaux sociaux pour la transformation de l'entreprise. ... (CONTINUE_READING)

Taggés avec:         

La guerre du talent aura-t-elle lieu ?

La guerre du talent aura-t-elle lieu ?

La guerre des talents est une guerre de positions. Nous sommes entrés dans une ère de guérilla sociale.... (CONTINUE_READING)

Taggés avec:                 

Hypercerveau et tête pensante ou l’entreprise 2.0 dans le web 2.0

Hypercerveau et tête pensante ou l’entreprise 2.0 dans le web 2.0

Les réseaux sociaux sont bien partis pour devenir le nouvel eldorado en termes de gestion de l’image de marque et de l’image employeur. Pour y établir et y conforter sa réputation, l’entreprise ne peut plus se limiter à faire confiance... (CONTINUE_READING)

Taggés avec:             

Capital humain et image de marque

Capital humain et image de marque

La véritable image de marque des plus grandes entreprises a toujours été portée par les collaborateurs qui les ont quittées. Aujourd’hui, alors que les réseaux sociaux professionnels offrent à chacun un espace de visibilité et d’expression d’une grande puissance potentielle,... (CONTINUE_READING)

Taggés avec:             

Pourquoi une Economie du Talent ?

Pourquoi une Economie du Talent ?

Ces dernières années, les articles se sont succédés qui défendent une transformation fondamentale de l’économie. Cette transformation ne réside pas seulement dans le fait que le travail, le talent soit devenu dans cette économie la ressource rare. Le fait le... (CONTINUE_READING)

Taggés avec: