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Solutions > iTalent > iCampaign iCampaign, Gestion de la « Revue des Talents »La revue est le processus central de la Gestion du Talent. Véritable revue budgétaire, elle permet l'inventaire et le pilotage des talents d'une organisation par rapport à ses objectifs opérationnels. La revue des talents est devenue un processus extrêmement complexe en raison de l'intérêt porté par les organisations à la Gestion du Talent, en raison de la diversité des acteurs concernés et en raison d'impératifs administratifs et économiques omniprésents. iCampaign, Module de Gestion du processus de « Revue des Talents », permet de gérer les moments de fixation des objectifs et les moments d’évaluation au sein d’une « Campagne » (ou Revue) pilotée par la DRH et a pour objectif d’en simplifier la complexité administrative (diffusion puis récupération massive de questionnaires, suivi d’avancement du processus, validations, retards, dépouillement, …) et surtout d’en améliorer l’aspect collaboratif (communication des objectifs de la campagne aux managers, suivi de la pertinence des entretiens par la DRH, ...). iCampaign permet aux équipes RH, au niveau d’une ou plusieurs populations, de planifier, d’organiser puis de suivre le déroulement des Campagnes. De manière intégrée avec Talent Engine, iCampaignpermet également à la DRH de choisir pour chaque période (par exemple d'une année sur l'autre) les critères et indicateurs à utiliser pour la fixation des objectifs et pour la réalisation des évaluations.
Fonctionnalités clé de iCampaign :
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